“Zelfkennis is het begin van alle wijsheid”
~Socrates
Drie professionele testen voor persoonlijke bewustwording, groei en je natuurlijke leiderschapsstijl
Ik werk met de volgende drie professionele testen:
Over de ALTI test met krachtenrapport
De Alert Type Indicator (ALTI) is een persoonlijkheidstypetest, gebaseerd op de psychologische typetheorie van de Zwitserse psychiater Carl Gustav Jung (1875-1961). Jung observeerde allerlei mensen en kwam tot de conclusie dat het menselijk gedrag niet willekeurig is…
Met de ALTI test krijg je antwoord op vragen als:
- Welk type ben ik?
- Wat is mijn natuurlijke stijl en voorkeur?
- Hoe kan ik binnen een team effectiever functioneren?
- Hoe kan ik beter samenwerken?
- Hoe word ik gemotiveerd?
De ALTI test is een korte en krachtige psychologische test die je meer vertelt over jouw persoonlijkheidstype en die van anderen. De test gebruikt daarbij, net als de de Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) de vierlettercode om de zestien verschillende types aan te duiden.
Met deze ALTI test ontdek je je sterke punten, je unieke talenten en je competenties waarmee je je kunt ontwikkelen en persoonlijk en professioneel kunt blijven groeien.
Ja, ik wil deze test
Over KOAN PI
KOAN Pi testen worden o.a. gebruikt voor loopbaanbegeleiding, managementontwikkeling, coaching en teamevaluatie en schetsen een realistisch beeld van iemands persoonlijkheid met een sterk voorspellend karakter in gedrag. De resultaten van de KOAN PI testen bieden op maat uitgewerkte persoonlijkheidsrapporten die specifiek en gedetailleerd op jouw persoonlijkheid ingaan.
Er zijn twee testen van KOAN PI waar ik mee werk:
- de Leiderschapstest KOAN PI
- de Persoonlijkheidstest KOAN PI
Over de Leiderschapstest KOAN PI
Voor wie
De Leiderschapstest KOAN PI is voor leidinggevenden en voor mensen in leidinggevende rollen. Het heeft als doel je leidinggevend vermogen te versterken vanuit je persoonlijkheid, je krachten en je aandachtspunten.
Nuttig
De Leiderschapstest KOAN PI is nuttig voor professionele ontwikkeling. Zowel voor leidinggeven, coaching & development als voor HR voor werving & selectie en interne mobiliteit. De test legt de nadruk op aspecten die er toe doen als je een leidinggevende positie bekleedt of de intentie hebt je daarvoor professioneel te ontwikkelen.
Leiderschapstest KOAN PI test geeft antwoord op
Het rapport geeft antwoord op vragen als:
- Ben ik strategisch?
- Ben ik organisatie/business minded?
- Hoe ga ik om met teams en mensen?
- Kan ik de organisatie vorm geven?
- Heb ik politiek inzicht?
- Heb ik oog voor verandering en kan ik die aansturen?
Je ontvangt
Je ontvangt het KOAN PI leiderschapsrapport in twee delen:
- Deel 1: Met tien krachten waarop jij verder kunt bouwen in je persoonlijke groei als zelfsturende leider
- Deel 2: Met vijf aandachtspunten die voor jou een belemmering kunnen vormen in je groei als zelfsturend leider
Ja, ik wil deze test
Over de Persoonlijkheidstest KOAN PI
Voor wie
De Persoonlijkheidstest KOAN PI is voor HR managers, leidinggevenden en teamleden van zelfsturende teams.
Nuttig
Deze persoonlijkheidstest helpt je bij het doorgronden van je eigen persoonlijkheid en van die van een ander. De persoonlijkheid van teamleden, een medewerker, een collega, een kandidaat, een manager, een leidinggevende. Vooral nuttig voor HR-managers of W&S-specialisten bij de keuze van de juiste kandidaat. De persoonlijkheidstest KOAN-PI is een goed onderbouwde persoonlijkheidstest met een sterk voorspellend karakter op toekomstig gedrag.
De test geeft antwoorden op
Deze test beschrijft een breed scala aan persoonlijkheidsaspecten aan de hand van diverse schalen die verdeeld zijn over vijf klassen:
- Resultaatgerichtheid
- Zelfsturing
- Methodiek
- Sociale gerichtheid
- Openheid
Je ontvangt
De resultaten van de test ontvang je gebundeld in een op maat gesneden persoonlijkheidsprofielrapport.